Les offres de “Société Générale”

Expire bientôt Société Générale

Responsable Acquisition Marketing Digital junior -(H/F)

  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Marketing

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Vos missions :

- Campagnes Marketing Digital (Webmarketing) :

- Définir, piloter et mettre en place des campagnes de marketing digitales (SEA, SEO, Affiliation, Partenariats, Display, Test) en relation avec les agences de Franfinance.

- Participer à la création de supports créatifs pour relayer les opérations via les leviers digitaux (bannières, emailings …) en collaboration avec des agences (rédaction de brief, suivi du projet et des retours agence)

- Mettre en ligne des bannières du site et envoi des supports aux partenaires de Franfinance.

- Assurer le suivi budgétaire et administratif relatif à l’acquisition

- Projets liés au site internet :

- Gestion de projets digitaux (être un interlocuteur entre la MO/DSI/le Métier et les agences de développement externe)

- Etre force de proposition dans la mise en place de dispositifs visant à améliorer l’expérience de navigation des utilisateurs sur le site web (UI/UX) à des fin de conversions.

- Faire évoluer le site web en fonction des nouveaux usages et nouveaux devices pour améliorer la transformation.

- Gestion des animations et contenus du site, du back-office et de la maintenance (TMA)

- Assurer la conformité du site web : mise à jour des tarifications, éléments graphiques et mentions légales.

- Veille concurrentielle sur les fonctionnalités et évolutions des sites web

Et si c'était vous ?

De formation supérieure Bac+5 en Marketing Digital, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le marketing digital.

Vous disposez de bonnes connaissances des techniques de communication digitale :

- Brief d’agence

- Connaissance d’un CMS (Wordpress, Drupal)

- Connaissance d’outils de WebAnalytic :

- Google Analytics et Google Tag Manager requise ;

- Google Ads, SA 360 souhaitable.

La connaissance du crédit à la consommation et d’outil de parcours web (hotjar, A/B Tasty) est un plus.

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation ainsi que votre aisance rédactionnelle et relationnelle.

Votre curiosité, votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre esprit d’initiative seront également des atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Vous rejoignez Franfinance, filiale du groupe Société Générale et l’un des premiers établissements européens spécialisés dans le financement des ventes auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises.

Votre rôle :

Au sein de la Data Marketing et Modélisation du Financement aux Particuliers et plus précisément au sein du service Digital Office (DGO), le Responsable Acquisition Marketing Digital est en charge promouvoir les offres via les leviers digitaux (Affiliation, Display, Partenariats, site web, Landing Page…) afin d’améliorer leur visibilité par rapport aux concurrents du marché.

le Responsable Acquisition Marketing Digital a également un rôle de coordinateur entre les différents acteurs de la chaine d’acquisition : les prestataires externes (agences de communication, agences média, plateforme d’affiliation, agences web, développeurs…) et les équipes en interne (DSI, juridique, service assurance, DRC…).

Il est responsable de la définition du besoin, de la rédaction des briefs, du suivi de la mise en œuvre, de la recette jusqu’à finalisation du projet d’acquisition et/ou de sa mise en production.

Il participe à la définition des besoins d’évolution des sites (UX/UI) internet du domaine franfinance.fr ou de l’environnement digital avec, pour principal objectif, l’optimisation du volume et du prix des conversions afin de répondre aux objectifs de production de la direction Marketing.

Il doit également veiller à la conformité de ce qui est produit par rapport aux lois du secteur et aux contraintes juridiques.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000R8O
Entité: Franfinance
Date de début: 15/02/2021
Date de publication: 18/01/2021

Faire de chaque avenir une réussite.
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