Juriste en Droit Social-(H/F)

Description de l'offre

Environment

La Direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale définit et met en œuvre les politiques RH permettant au Groupe de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de sa stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permette à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Elle s'appuie sur des équipes d'experts (juristes, spécialistes de la rémunération, du recrutement…), des centres de services partagés et des équipes de gestionnaires RH.'

Mission

En tant que Juriste en Droit social, votre principale responsabilité sera de les conseiller et de les assister sur les questions de droit individuel.

Plus particulièrement :

- Répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques à tout les stades opérationnels du prospectif au précontentieux,

- Gérer les contentieux et à ce titre vous serez amené à :

* Participer à la gestion des dossiers contentieux (analyse des demandes formulées, préparation de l'argumentaire en réponse...);

* Élaborer si besoin un schéma de négociation éventuelle;

* Analyser les décisions obtenues et à accompagner leur mise en œuvre (réintégration, décision en matière collective ...) avec les équipes de juristes, RH et/ou opérationnelles concernées.

* Élaborer un reporting des contentieux en cours, des décisions obtenues, des provisions passées, sur le périmètre de GBIS et analyser les évolutions constatées.

Il vous appartiendra également de communiquer des éléments synthétiques du reporting sous forme d'alertes, aux lignes métier et RH.

- Participer à des projets d'évolution d'organisation des entités sur les aspects juridiques sociaux ainsi qu'à des projets transversaux au sein de la fonction ressources humaines (Selon l'actualité réglementaire ainsi qu'aux études qui en découlent);

- Animer des sessions de formation en interne auprès des hiérarchies et lignes RH.

Vous pourrez éventuellement évoluer au sein de la direction de relations sociales sur d'autres postes, et au sein du groupe dans votre domaine d'expertise ou vers d'autres fonctions RH.

Les spécificités du poste seront précisées lors de l'entretien.

Evolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle internationale.

Poste basé à La Défense – CDD de 6 mois.

A pourvoir dès que possible.

Société Générale a reçu pour la 4ème année consécutive, la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Profil recherché

Profile

Vous présentez une formation BAC+5 de type 3ème cycle en Droit social et vous avez une expérience minimum de 5 ans, dont 3 ans dans une grande entreprise et le cas échéant en cabinet d'avocats.

Vous disposez d'une très bonne connaissance en conseil juridique, et Droit social individuel.

Une expérience en gestion des contentieux et la maîtrise de l'anglais sont indispensables pour occuper ce poste.