Développeur Node.JS-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

En tant que membre de la Service Team, vous aurez pour mission de contribuer à la production de valeur en :

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Développant un portail permettant de faciliter l'offre de service d'automatisation

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Développant des apis interne permettant d'interagir avec les différents APIs SOGE

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Construisant la chaine de CI/CD permettant de déployer le portail

La bonne humeur et l'esprit d'équipe devront être le métronome vous permettant de mener à bien toutes les missions qui vous seront confiées.

Vos activités seront les suivantes :

1/ Participer aux activités de développement :

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Développer des apis en Node.js

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Suivre les normes de développement et être force de proposition pour les enrichir

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S'intégrer dans une logique de déploiement continue

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Etre co-responsable d'un périmètre technologique d'automatisation

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Participer à la validation des développements par des tests et des revues de code permettant de confirmer le bon fonctionnement et le bon respect des normes de développement

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Développer des réflexes de pair programming pour promouvoir le partage de connaissance et la maîtrise collective des sujets par l'équipe

2/ Etre garant du portail d'automatisation et de son exploitation

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Exécuter le MCO et le MCS de la plate-forme supportant l'offre de service

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Participer aux traitements des incidents, des anomalies et des retours utilisateurs en général

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Exécuter le MCO/MCS des outils d'automatisation RCR déjà existants à minima jusqu'à ce qu'elles soient reprises par une autre entité ou que l'ensemble des clients aient migrés vers d'autres plate-forme.

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Maintenir et exploiter la plate-forme supportant le cycle de vie de la solution cible (environnements de dev, de prod, plate-forme d'intégration/déploiement continue…)

3/ Accompagner techniquement les clients dans leur utilisation du service

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Aider les projets clients à intégrer leurs développements dans une démarche de déploiement continue que doit permettre la solution cible

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Rédiger la documentation

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Avoir une bonne connaissance du catalogue d'automatisation offert par l'équipe pour pouvoir conseiller sur la réutilisation de code existant

Et si c'était vous ?

Etudiant de niveau bac+4/5 avec une spécialisation en développement.

Vous êtes développeur NODE.JS et vous savez travailler dans un environnement industrialisé destiné à une production en autonomie. Vous êtes également motivé par votre montée en compétence sur les domaines du CI / CD à grande échelle.

Vous souhaitez acquérir des compétences en gestion de production vous permettant de participer activement au MCO et au MCS du portail d'automatisation.

Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe en étant à l'écoute des autres, tout en pouvant être force de proposition.

Vous maîtrisez le contexte technique : NODE.JS, python, git, Linux, Uni x, Jenkins

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 200005ET
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 06/04/2020
Date de publication: 25/02/2020