Contrôleur de gestion - Suivi des effectifs-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Vous rejoignez l’équipe Resource Efficiency (REF) du COO office au sein de notre Global Business Services (GBS). Vous contribuez au pilotage des effectifs. Vous apportez vos analyses et recommandations au management sur la gestion des effectifs en prenant en compte les enjeux budgétaires et le plan de gestion des effectifs (staff plan).

Mission

L’équipe a pour tâches :

·Processus budgétaire : construction du budget annuel des effectifs (en FTE) en lien avec les managers, notification du budget à chaque manager, préparation des données et des outils de pilotage pour la nouvelle année.

·Suivi mensuel : faire le point avec les managers sur les mouvements réalisés et prévisionnels, challenger le réalisme des hypothèses retenues, consolider les effectifs en vision mondiale, analyser les évolutions et les écarts au budget, prendre en compte les décisions (révisions budgétaires), suivre les indicateurs liés à l’organisation et aux effectifs (turnover, sourcing mix, etc.) produire une synthèse que vous présentez à la direction de la filière

·Etre l’interlocuteur de référence pour toutes les problématiques relatives aux effectifs de la filière

·Conseiller les managers au regard des enjeux de coûts (lien entre FTE et euros), de pilotage budgétaire, de politique RH, des besoins opérationnels et des risques liés à la gestion des effectifs.

Votre rôle plus spécifique au sein de l’équipe :

·Décliner les missions de l’équipe sur le périmètre qui vous est confié, en lien avec les managers de ce périmètre

·Contribuer aux projets et aux chantiers transverses liés aux effectifs et à l’organisation GBS

Vos interlocuteurs clés sont :

·Les managers GBS sur l’ensemble du périmètre, incluant notamment les responsables de filières

·Les correspondants dans les régions EUROPE, AMER, ASIA, BANGALORE

·La filière Finance

·La filière RH

Profil recherché

Profile

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ingénieurs ou cycle universitaire, vous justifiez d’une première expérience de support au management, gestion de projet, contrôle de gestion ou toutes autres fonctions qui vous auront permis de développer vos capacités de gestion de données, d’analyse et de conseil.

Vous avez pu démontrer votre capacité à répondre à des niveaux élevés d’exigence en termes de fiabilité des données et de qualité de vos synthèses. Votre niveau d’anglais est courant.