Chef de Projet junior « GTPS Academy »-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Etre un acteur clé de la transformation de GTPS au sein du programme GTPS 3.1 , un programme ambitieux, qui supporte les enjeux 2018/2022 de GTPS :

·  Le développement commercial sur chaque activité de la ligne métier pour réaliser 3 objectifs majeurs : croissance du PNB, recherche de liquidités et approfondissement de la relation d'affaires avec les clients internationaux.
·  L'efficacité opérationnelle fondée sur une coopération encore plus étroite entre les équipes commerciales, de conception et de production.
·  La qualité du service due à chacun de nos clients, internes et externes, grâce à une offre compétitive et des prestations optimisées.

Au sein de l'équipe de la GTPS ACADEMY que vous contribuerez à créer, vous conduirez les missions qui vous seront confiées de manière à remplir les objectifs de la GTPS Academy suivants:

·  Former les équipes GTPS sur les compétences métier, comportementales et transverses
·  Faciliter et améliorer l'intégration des nouveaux arrivants au sein de la BU
·  Former les partenaires commerciaux aux produits de GTPS
·  Renforcer l'esprit one-GTPS en coordonnant les initiatives de formation au sein de la BU

Ainsi vous contribuez à la réussite du programme GTPS 3.1 en accompagnant les collaborateurs de GTPS : Renforcer les compétences métier et diffuser les expertises à nos partenaires commerciaux sont des éléments clés dans cette transformation culturelle et organisationnelle.

Mission

Au sein de l'équipe de la GTPS Academy, vous


1. Participez à la création et au développement de la GTPS Academy et contribuez à
·  l'animation de la plateforme
·  la présentation et la complétude des parcours métier
·  la gestionde la documentation
·  la mise en place du modèle de service et des KPI
·  la recherche de solutions de formation innovantes en appui sur les centres d'expertise du groupe

2. Prenez en charge directement pendant la phase de lancement de la GTPS Academy

·  les aspects logistiques (organisation des sessions, suivi des participants, préparation de la documentation) et suivi budgétaire.

3. Préparez l'avenir et le mode « RUN » de l'Academy

·  Définir et mettre en œuvre l'externalisation éventuelle de la logistique avec la description des processus

Evolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui déploie ses activités à l'échelle internationale.

Le poste est basé à La Défense, en CDD pour 9 mois.

Pour la 3ème année consécutive, Société Générale a reçu le label « Top Employeur France » pour sa politique de Ressources Humaines et sa capacité à développer les talents à tous les niveaux de l'organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Profile

Compétence en gestion de projet est un plus

·  Compétence en optimisation de processuset des organisations
·  Capacité à s'organiser et à gérer de la logistique
·  Capacités relationnelles (pédagogie, communication, animation,coordination)
·  Très bon niveau d'anglais écrit et oral.
·  Connaissance métier deGTB (Global Transaction Banking)est un plus
·  Maîtrise d'Excel
Le titulaire du poste dispose d'une large autonomie d'organisation pour assurer ses missions.
Il dépend du responsable de la GTPS Academy.