Chargé de Gestion Talents Stratégiques et Développement-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels des Ressources Humaines qui travaille au plus près des opérationnels ? Rejoignez- nous !

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le secteur Banque et Services Financiers Internationaux. Avec ses 73 000 collaborateurs et une présence dans près de 66 pays, ce pôle a vocation à offrir une large gamme de produits et services à plus de 31 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

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Accompagner les Talent Managers dans le déploiement de la politique Talents auprès des filiales à l'international et en lien avec les équipes RH du siège et locales

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Consolider et analyser les résultats des People Review des filiales en coordination avec les Talent managers,

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Coordonner les inscriptions aux programmes de développement destinés aux populations cibles concernées,

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Réaliser des études ad-hoc sur cette population et contribuer au data management (mises à jour des bases de données, analyse et KPI),

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Participer au pilotage des différents programmes de développement (staffing, relances, point d'avancement, maîtrise de la planification),

· 
Assurer et coordonner la logistique évènementielle des programmes entre le siège, les filiales et les prestataires internes/externes,

· 
Assurer la communication et l'animation des différentes communautés concernées,

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Assister l'équipe 'Leadership & Organizational Development' sur ses différents projets de transformation,

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Faire de la veille sur des sujets d'actualité et contribuer à la modélisation de nouvelles approches dans le cadre de transformations diverses.

Et si c'était vous ?

·  Vous êtes étudiant(e) et préparez un BAC+5 en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines ou Communication digitale,
·  Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous savez vous montrer force de proposition,
·  Votre communication écrite et orale est de qualité,
· 
Vous avez l'habitude de travailler en équipe,

· 
Le Pack Office n'a plus de secrets pour vous,

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You're fluent in English ? Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000BDR
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2020
Date de publication: 10/06/2020