Les offres de “Société Générale”

Expire bientôt Société Générale

Assistant Ingénieur Patrimonial-(H/F)

  • CDI
  • Lyon 1er Arrondissement (Rhône)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Votre mission consistera à assister les membres du Pôle d'Expertise Patrimoniale & Stratégies au quotidien sur l'ensemble de l'activité ayant vocation à aider techniquement les Ingénieurs Patrimoniaux.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

·  Assurer l'accompagnement technique des ingénieurs patrimoniaux et formation des nouveaux arrivants.
·  Effectuer la des bilans patrimoniaux, et de la documentation patrimoniale, à destination des clients de la Banque Privée.
·  Contribuer au projet visant à professionnaliser le métier d'ingénieur patrimonial et rédiger des fiches juridiques et fiscales destinées à la clientèle.
·  Participer à la dynamique de formation réalisée par les ingénieurs patrimoniaux : préparation des supports de présentation à destination des collaborateurs et des clients de la Banque Privée, animation de formations.
·  Contribuer à l'innovation et à la veille juridique et fiscale du département d'Ingénierie Patrimoniale.
·  Faire des analyses d'opinions légales émanant de cabinets externes et interagir avec les équipes fiscales et juridiques de la banque

Et si c'était vous ?

·  Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +5 avec une spécialisation en notariat, droit du patrimoine professionnel ou en fiscalité et gestion de patrimoine
·  Une première expérience en gestion de patrimoine serait appréciable
·  Vous avez une grande capacité d'apprentissage des techniques liées à l'organisation patrimoniale
·  Vous êtes dotés d'un bon relationnel ainsi que d'un esprit critique
·  Vous maîtrisez le pack office
·  You're fluent in english

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000MZH
Entité: Société Générale Private Banking
Date de début: 01/03/2021
Date de publication: 04/11/2020

Faire de chaque avenir une réussite.
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