Assistant(e) Social(e) CDD - BORDEAUX H/F-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au cœur de son action au quotidien.

Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de la politique sociale du groupe Société Générale, l'assistant(e) social(e) contribue, dans le respect de sa déontologie professionnelle, au niveau individuel, à préserver l'équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions.

Mission

Au sein deLa Banque De Détail France de laSociété Généralevous intervenez d'une part, au niveau individuel pour préserver l'équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions, et d'autre part au niveau collectif, pour participer à l'amélioration des conditions et des relations de travail.

Vous assurez les missions d'Assistant(e) Social(e) du Travail conformément à la législation en vigueur, dans le cadre du projet de service du Service Social du Travail :
- sur le plan individuel, vous assurez l'aide adaptée aux situations,
- sur le plan collectif :

·  vous analysez l'environnement pour contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail
·  vous développez les contacts et coopérations professionnels avec les hiérarchies opérationnelles et la ligne RH
·  vous contribuez à la veille sociale
·  vous développez les actions de sensibilisation et de prévention nécessaires.
·  vous participez aux groupes de réflexions et aux études menées notamment par le Service Social du Travail
·  vous évaluez, analysez, synthétisez et transmettez à l'Assistant(e) Social(e) responsable du SST de la DR les faits sociaux recueillis auprès des salariés
- Vous participez à la vie du pôle RH auquel vous êtes rattaché et rendez compte de ses activités à l'Assistant(e) social(e) - Responsable du Service social du travail de la Région.
- Vous participez aux réunions organisées par le Responsable de la coordination du Service Social du Travail à Paris (Journées nationales semestrielles, …)
- Vous pouvez être amené(e) à être membre du Comité Social (instance centrale d'attribution d'aides financières ponctuelles)
Objectifs/incontournables du poste
Rencontrer tous les salariés du périmètre dans les 18 mois.
Assistance post hold up, handicap (voire personnes handicapées en postes ou qui arrivent)
Devoir d'alerte auprès de la hiérarchie (Ligne métier)/ ASR dans une situation potentiellement à risques
L'assistant(e) social(e) doit trouver le juste équilibre entre confidentialité et devoir de reporting

Profil recherché

Profile

Vous
avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en service social au cours de laquelle vous avez confirmé votre expertise.

Reconnu(e) pour votre intérêt pour les problèmes humains et votre sens de la communication, vous êtes doté(e) d'une réelle aptitude au travail partenarial et à la négociation, vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'une bonne capacité de recul.

Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office.