Alternance - Chef de projet RH-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous intégrerez la direction des Services et Solutions RH en charge de piloter et d'accompagner la transformation des métiers RH.

Ce département a pour mission de fournir aux employés, aux managers et aux professionnels de la Filière RH du Groupe des solutions globales (organisation, processus et systèmes d'information), en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue afin de répondre aux besoins métiers de la manière la plus efficiente possible.

A ce titre et en collaboration avec votre maître d'apprentissage (ou tuteur) qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

§ Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des indicateurs de pilotage du département et à la réalisation d'un livret d'accueil (en présentant notamment les processus clés à mettre en œuvre par les chefs de projet)

§ Vous prendrez en charge des travaux de documentation (matrice de compétences, procédures opérationnelles, processus de déploiement d'une plateforme externe…)

§ Vous contribuerez au suivi de l'expérimentation d'une application de feedback et animerez une communauté virtuelle autour des bonnes pratiques

§ Vous apporterez un support aux Chefs de projet dans leurs actions de conduite du changement, à travers diverses modalités de communication (réalisation de tutoriels vidéo, mise à jour de guides utilisateurs, animation de webinars…)

§ Vous jouerez le rôle de « Digital coach » auprès du département pour accompagner les collaborateurs dans les bonnes pratiques digitales.

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Et si c'était vous ?

·  Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 (Ecole de Commerce) ou préparez un Master dans le domaine du management des entreprises ou de la gestion de projets innovants.

· 
Vous avez des compétences en conduite du changement, en gestion de projet et une sensibilité pour la communication (outils et techniques)

· 
Votre anglais est opérationnel et vous maîtrisez le pack Office.

· 
Vous êtes créatif et force de proposition.

· 
Une connaissance des métiers des Ressources Humaines serait un plus.

Et si c'était vous?
Postulez dès maintenant !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

Durée de l'alternance: 12 mois

Alternance basée à : Paris La Défense

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 200009JX
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2020
Date de publication: 29/06/2020