SUPERVISEUR TRANSIT / LOGISTIQUE (H/F)

Description de l'offre

Entreprise:
Le Groupe SNEF, Société Anonyme au capital de 10 000 000 d’euros, a été créé en 1905. Son Siège Social se trouve à Marseille.
Le Groupe SNEF est la première entreprise française indépendante en Génie Électrique.
Le Groupe SNEF est implanté depuis 25 ans au Gabon au travers de sa filiale SNEF GABON qui travaille dans les secteurs pétrolier et minier pour le compte de grands clients tels que TOTAL, SHELL ou COMILOG.
Le Groupe SNEF réalise aussi pour le compte de ses grands clients des chantier dans tous les pays du Golfe de Guinée.
CHIFFRES CLÉS du GROUPE SNEF :
Effectifs : 8000
Chiffre d’affaires : 850M€ en 2007
Présence à l'étranger : Russie, Pologne, Roumanie, Ukraine, Kazakhstan, Gabon, Algérie, Maroc, Qatar,
MISSION :
Dans le cadre du développement du Groupe SNEF sur l'Afrique Centrale, SNEF souhaite consolider son activité sur divers projets.
Sous la coupe du Responsable Contrôle de gestion et transit, le superviseur transit à pour mission principale d'assurer les opérations administratives et commerciales liées au transport de tout matériels nécessaire à la production, la finalité est de veiller au respect des délais de transport du matériels tout en optimisant les coûts.
Poste et missions:
- Gérer les liaisons relatives à la circulation de marchandises dans un contexte international,
- Assurer les opérations de gestion logistiques et administratives (de la commande à la livraison),
- Planifier, élaborer la constitution des dossiers en effectuant les opérations d'enregistrement, élaborer les documents d'import,
- Suivi et gestion des affaires courantes,
- Assurer le choix du mode de transport adéquat ou les combinés,
- Assurer le bon déroulement de toutes les opérations.
Profil:
Formation requise pour le poste : MASTER II, Option Transport, Ecole de commerce.
Expérience requise pour le poste : 2 à 4 ans
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
- Avoir une bonne connaissance des matériels (électrique, télécom...) des fournisseurs, des intermédiaires commerciaux.
- Disposer des compétences managériales pour accompagner les opérationnels.
- Avoir une bonne culture économique et financière.
- Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word...)
SAVOIR ETRE :
- Rigueur et fiabilité,
- Sens du contact et de l'écoute,
- Esprit d'équipe et coopération