Responsable Travaux Matériel Roulant F/H

Description de l'offre

Publiée le 01/12/2025

Description de l'employeur

Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Picardie assure la maintenance de matériel roulant et de pièces réparables.

Le site est engagé dans un vaste projet de modernisation de ses installations avec la construction d'un nouvel atelier de maintenance des essieux. Par ailleurs, en vue de l'arrivée prochaine de la maintenance de matériel TER, le bâtiment historique dédié au Matériel Roulant se refait une beauté avec la préparation des équipements spécifiques.

Rejoindre le Technicentre Industriel de Picardie, c'est rejoindre

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un site en pleine transformation avec des projets majeurs

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une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain

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des équipes engagées passionnées

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les Hauts de France et son accueil légendaire à proximité de Compiègne

Description du poste

En tant que Responsable Travaux Matériel Roulant, vous serez amené à :

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Superviser l'ensemble des travaux de l'atelier Matériel Roulant

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Superviser les travaux de rénovation du bâtiment Matériel Roulant

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Superviser les installations d'équipements spécifiques à l'intérieur du bâtiment

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Superviser la construction de bâtiments annexes

Profil recherché

Vous avez un Bac+2 technique et vous êtes fort d'une expérience industrielle avec des connaissances techniques (électriques, mécaniques...).

Rejoignez-nous si vous :

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Avez des compétences en gestion de projet

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Avez un bonne capacité à construire une relation collaborative et transverse

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Responsabilisation, engagement fort

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Appréciez le travail en équipe

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Faites preuve de prise d'initiative

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Êtes orienté clients et performance

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Avez un fort impact et influence

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Appréciez le management du changement

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 45 et 52 KEUR

2025-013119