Technicien(ne) supérieur(e) Travaux Voie Ferrée

Description de l'offre

Publiée le 12/09/2024

Description de l'employeur

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.

Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

En tant que Technicien(ne) supérieur(e) Travaux Voie, vous :

• êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire

• garantissez la sécurité des personnes et des circulations

• favorisez le développement des équipes opérationnelles

• prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets

• assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux

• Déplacements sur tout le périmètre atlantique

• De plus, nous vous proposons une rémunération annuelle de base de 28 500 EUR négociable en fonction de votre expérience.

  A cette rémunération de base s'ajoutent :

   Des éléments variables de salaires tels que :

  ·         Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

  ·         Une prime annuelle de vacances

  ·         Une prime annuelle d'exploitation

  Des avantages salariaux tels que :

  ·         Des primes individuelles et d'intéressement

  ·         Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

  ·         Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

  ·         Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

   

  Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

  Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

  Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

• Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Génie civil

• Appareils de voie Lignes Classiques

• Appareils de voie Lignes TGV

• Diriger des travaux sur infrastructure

• Géométrie Lignes Classiques

• Géométrie Lignes TGV

• Maitrise des risques

• Ouvrages d'art Lignes Classiques

• Ouvrages d'art Lignes TGV

• Ouvrages en terre Lignes Classiques

• Ouvrages en terre Lignes TGV

• Passages à niveaux Lignes Classiques

• Rail Lignes Classiques

• Rail Lignes TGV

• Voie et stabilité Lignes Classiques

• Voie et stabilité Lignes TGV

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A partir de 28500 euros annuel brut

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.