Psychologue clinicien - H/F - MARSEILLE

Description de l'offre

Publiée le 24/09/2026

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. 

Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 165 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. 

Le  Pôle de Soutien Psychologique (PSP)  est un dispositif interne de  SNCF OPTIM'SERVICES  dédié à la  prévention et à l'accompagnement psychologique  des salariés. Il intervient dans des contextes variés :

· 
Accompagnement individuel  sur toutes problématiques professionnelle (stress, burnout, harcèlement, tensions, traumatismes...)

· 
Gestion de crises  (accidents, agressions, décès, violences).

· 
Soutien collectif  (souffrance au travail, impacts organisationnels).

· 
Formation et sensibilisation  (santé mentale, victimologie, prévention des risques psychosociaux).

Le PSP s'appuie sur :

· 
Une  ligne d'écoute téléphonique 24h/24, 365j/365  pour une première réponse clinique.

· 
Des  interventions en présentiel  (entretiens, accompagnement thérapeutique).

· 
Des  interventions en situation de crise  pour limiter les effets traumatiques après des événements graves.

· 
Des  actions de prévention, de formation et de soutien à destination des managers, agents et acteurs RH.

Description du poste

En tant que  Psychologue Clinicien(ne) , vous serez amené(e) à :

· 
Assurer l'écoute et la prise en charge individuelle  :

· 
Réaliser des  entretiens cliniques  (présentiel et parfois en distanciel).

· 
Évaluer les besoins et proposer un projet de soin adapté .

· 
Participer à la  permanence téléphonique  (roulement, astreintes nuit/week-end).

· 
Intervenir en situation de crise sur site  :

· 
Soutenir la ligne managériale.

· 
Agir en  binôme  après des événements graves (accidents, traumatismes).

· 
Proposer des  prises en charge individuelles et collectives  en victimologie et psychotraumatologie.

· 
Contenir les effets immédiats du traumatisme et prévenir les troubles durables.

· 
Accompagner les collectifs de travail  :

· 
Animer des dispositifs cliniques ou des groupes de parole autour des enjeux psychologiques.

· 
Travailler sur les  dynamiques organisationnelles  et la souffrance au travail.

· 
Former et sensibiliser  :

· 
Animer des  sessions de formation  (prévention des conflits, agression, accident de personne, santé mentale au travail).

· 
Contribuer à la diffusion d'une  culture de prévention  au sein du Groupe SNCF.

· 
Travailler en équipe et en partenariat  :

· 
Participer aux  réunions d'équipe, supervisions cliniques  et travaux collectifs, etc.

· 
Collaborer avec des  partenaires internes et externes .

· 
Rendre compte à votre  manager territorial  (vigilance sur l'équilibre vie pro/vie perso).

Poste soumis à astreintes et déplacements selon les besoins.

 

Profil recherché

Formation :

· 
Obligatoire  : Master 2 ou DESS en  psychologie clinique ou psychopathologie .

· 
Souhaitées  :

· 
Victimologie et/ou psychotraumatologie.

· 
Psychologie clinique du travail et/ou psychopathologie du travail.

· 
Minimum 3 ans  en clinique adulte, avec une expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines :

· 
Prise en charge de  crises aiguës ou post-traumatiques .

· 
Santé mentale au travail  et prévention des risques psychosociaux.

· 
Accompagnement de collectifs  (groupes de parole, formations).

· 
Intervention dans des  dispositifs de crise  (accidents, événements graves).

Compétences et qualités :

· 
Capacité à  travailler en équipe et en réseau  dans un environnement d'entreprise.

· 
Autonomie  dans la pratique clinique individuelle.

· 
Excellentes qualités d'expression orale et écrite , sens de la pédagogie.

· 
Adaptabilité  à des contextes complexes et urgents.

· 
Résistance au stress  : gestion de situations émotionnellement chargées.

· 
Disponibilité .

· 
Rigueur déontologique , même dans des contextes tendus.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10%

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