Juriste Droit Social (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Rattaché au département Droit Social appartenant à la Direction Juridique Groupe SNCF, composé d’une équipe de 7 personnes, vous contribuez au traitement des affaires de principe à enjeu national et des dossiers de conseil et de contentieux des directions centrales de la SNCF.

Votre quotidien

En tant que Juriste Droit Social, vous :

·  Contribuez au traitement des affaires à enjeu national et des dossiers de conseil et de contentieux des directions centrales de la SNCF
·  Intervenez dans les domaines du droit du travail (rémunération, congés, carrière, cessation de fonction, inspection de travail, formation professionnelle, CSE, etc…), du droit de la sécurité sociale (versement de transport, URSAAF, etc…) et du droit pénal du travail
·  Traitez les dossiers transmis par le Défenseur des droits
·  Appuyez et conseillez les filiales en relation avec les délégations juridiques territoriales

Horaires

Poste soumis au 35h.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme BAC +5 en juridique, vous êtes spécialisé en droit social, le cas échéant vous avez un Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat, et disposez d’une expertise en droit du travail conseils, contentieux.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Autonomie
·  Rigueur
·  Prise d'initiatives
·  Sens des urgences
·  Force de conviction
·  Bon rédactionnel
·  Bonne expression orale

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données