Ingénieur ou Ingénieure Produit Corail Adjoint

Description de l'offre

Publiée le 22/10/2025

Description de l'employeur

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de :

· 
La conception

· 
La réalisation des essais ferroviaires

· 
La maintenance de ce même matériel roulant

L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters), dont le Cluster Ingénierie Ouest (Sites de Saint-Pierre-des-Corps, Paris et Périgueux).

C'est dans ce cadre, et plus précisément sur le site de Périgueux, que les missions d'Ingénieur produit Corail adjoint seront réalisées.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Produit Corail Adjoint, vous serez amené à :

· 
Etre l'assistant de l'Ingénieur produit des séries CORAIL, V2N, RRR et des Voitures spéciales

· 
Etre un des interlocuteurs privilégiés entre l'Ingénierie, les activités, les Business Unit, et les Technicentre de Maintenance

· 
Contribuer quotidiennement à l'animation et au pilotage de la Sécurité et la Performance des séries « Voitures »

· 
Gérer et le piloter, en fonction de vos compétences techniques, de certaines séries (RRR, V2n ou SPE)

· 
Etre le garant de la Fiabilité des Séries, de la disponibilité du Parc « Voitures » et du respect des Couts

· 
Assister l'Ingénieur Produit Corail, le Responsable Technique et le Responsable Support de Proximité dans votre quotidien. Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à les remplacer

Information complémentaire :

· 
Le poste est basé sur Périgueux avec des déplacements à prévoir sur toute la France

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+5 de type diplôme d'ingénieur.

Rejoignez-nous si vous :

· 
Avez de bonnes connaissances techniques,

· 
Avez le sens du service Client

· 
Avez une bonne communication

· 
Avez du Leadership

· 
Êtes rigoureux

· 
Êtes curieux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

41kEUR

2025-011908