Ingénieur ou ingénieure Cybersécurité et Système Industriel

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

La division Ingénierie Infra est rattachée au département Infra de la Direction Télécom Unifiée (DTU) de la Direction Générale des Opérations et Production (DGOP) de SNCF Réseau.

L’ingénierie de l’Infra est chargée de concevoir (architectures, paramètres, …) les Réseaux de Télécommunications (Fixes et Mobiles) ainsi que quelques applications portant des services de l’Infra comme les services de Cybersécurité. Cette conception comprend aussi les outils d’administration (NMS – Network Management System), de provisionning ou encore de monitoring (Sondes) et l’intégration de ces outils aux outils de Supervision de la division ARTES (Agence Réseau Télécom d’Exploitation des Services) du département Opérations de la DTU.

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En tant que qu'Ingénieur Cybersécurité et Système Industriel au sein de la section « Réseaux de Transmission », vous :

• Contribuez à la définition des règles de sécurité des architectures techniques pour les actifs existants et en projet pour les réseaux industriels (réseaux IP MPLS industriels, passerelle de sécurité en particulier) ;

• Contribuez à la définition des règles de sécurité des architectures techniques pour les actifs existants et en projet sur les réseaux Radio et les applicatifs de téléphonie (FRMCS, GSM-R, TF, DCN, SBC et passerelle de sécurité en particulier) ;

• Contribuez au programme Cybersécurité Télécoms et notamment participer à la validation et au choix de matériels cybersécurité à mettre en place en intégrant les besoins d’administration, exploitation et maintenance de ceux-ci ;

• Traduisez techniquement les demandes fonctionnelles des Client Applicatifs, proposer des architectures techniques sécurisées sur nos réseaux IP ;

• Contribuez à la définition des architectures systèmes en coopération transverse avec DGNUM (DCH, SITH) ;

• Participez au choix des produits cybersécurité (homologation, référentiels, suivi de marché, cycle de vie, veille technologique) en documentant les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation et maintenance ;

• Contribuez aux analyses de risque cybersécurité ;

• Réalisez les ingénieries d’intégration des composants cybersécurité dans les réseaux du SI Industriels en accompagnement techniquement les équipes et assurant les transferts de compétences (en particulier vers l’ARTES et notamment la SECOP-I) ;

• Êtes support niveau 3 auprès de la SECOPI pour le périmètre SI Industriels.

Ingénieur ou ingénieure Cybersécurité et Système Industriel vous êtes garant de la cohérence des solutions mises en œuvre et de leurs niveaux de sécurité sur les infrastructures SNCF Réseau.

Vous assurez la déclinaison des exigences techniques d'entrée (exigences SSI, fonctionnalités, …), selon des critères de coût, d'efficacité, de maîtrise du niveau de risque, de respect des standards, d'aptitude à la production, au déploiement et à la maintenance MCO (maintien en conditions opérationnelles) et MCS (maintien en conditions de sécurité)

Bac +5 dans le domaine de l’informatique industrielle ou des Télécoms / Cybersécurité.

La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A discuter

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.