Les offres de “SNCF”

Il y a 36 joursSNCF

Gestionnaire opérationnel de moyen - F/H - Ligne B - Paris

  • CDI
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l’un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d’un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!


Description du poste

Au quotidien, vous planifiez l’utilisation des trains et vous organisez le travail des conducteurs. Vous êtes amené à gérer en temps réel les incidents survenant sur le réseau afin d’assurer la continuité et la régularité des circulations.

En tant que gestionnaire de Moyen, vous avez en charge le suivi des trains de la ligne B ainsi que l'application des textes réglementaires liés à leurs exploitation.

Vous travaillez à rétablir le plan de transport lors des situations perturbées.

 

Gestionnaire de Moyens, vous :

  • prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite afin de réaliser le plan de transport, en situation normale et en situation perturbée
  • réalisez des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens avez des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations ainsi que l'encadrement d'une équipe (logistique...)
  • vous planifiez l’utilisation des trains et vous organisez le travail des conducteurs
  • êtes amené à gérer en temps réel les incidents survenant sur le réseau afin d’assurer la continuité et la régularité des circulations
  • prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite afin de réaliser le plan detransport, en situation normale et en situation perturbée.

Maîtrisez la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion (locomotives-conducteurs) : formation

Vos Horaires :

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.


Profil recherché

 

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. Idéalement dans les domaines : technique / logistique / transport.

Vos qualités :

- autonomie

- gestion du stress

- sens du service

- rigueur

- réactivité

- anticipation

- aisance relationnelle

- gestion des priorités

- coopération

- agilité 


Rétribution et avantages

Votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables.

Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d’évolutions salariales. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique 'Travailler chez SNCF':

https://emploi.sncf.com/travailler- chez-sncf/remuneration-sncf/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.




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