Gestionnaire opérationnel de flotte de train Intercités, Villeneuve-Saint-Georges

Description de l'offre

Publiée le 16/05/2024

Description de l'employeur

Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd’hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous.
Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c’est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l’engagement sociétal et territorial. C’est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d’équipe. 

Vous travaillez au sein du technicentre Sud Est Européen situé à Villeneuve Saint-Georges.

En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des train Intercités, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Suivre et adapter le programme de charge prédéfini en temps réel, en fonction des aléas de production et d’acheminement des rames, afin de garantir le respect du plan de transport et du plan de maintenance.
• Respecter le plan de transport en termes de quantité (composition des trains) et de qualité (conformité).
• Optimiser l’affectation des rames afin de limiter les temps de non utilisation.
• Proposer des adaptations en cas d’aléas : non-respect des rendez-vous de maintenance, restrictions d’utilisation, travaux complémentaires trouvés en cours d’intervention…
• Répartir la charge corrective entre les sites de maintenance pour une remise en état plus rapide.
• Veiller au respect des rendez-vous de maintenance par l’activité et valider les remises à disposition du matériel.

Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

• 2x8 matinée/soirée, samedis, dimanches et jours fériés et travail de nuit éventuel.
• Possibilité d'astreinte 

Contexte :

• Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.
• Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC+2, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique…

Vous savez utiliser les outils de mesure électrique (multimètre, wattmètre, mégohmmètre, oscilloscope).
Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici

Les compétences et qualités :

• Electricité 
• Electrotechnique & électronique 
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité 
• Organisation
• Analyse
• Capacité d'analyse et diagnostic 
• Force de proposition
• Méthode
• Initiative
• Anticipation
• Esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques & GMAO

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages : 

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera  calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

Selon profil et expérience

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.