Gestionnaire de Moyens Materiel (F ou H) - Annemasse (74)

Description de l'offre

Vos missions

Assurer la gestion opérationnelle du parc des différents matériels voyageurs.
En situation normale ou perturbée selon les procédures spécifiées pour assurer le plan de transport promis au client.

Apporter sa contribution dans la gestion des aléas.
Contribuer à une meilleure productivité par l’optimisation des moyens dont il-elle dispose pour couvrir la charge demandée par le plan de transport.

Votre quotidien

- Suivre et adapter le programme de charge prédéfini en temps réel afin de garantir le respect du plan de transport et du plan de maintenance.

Contexte

Poste sédentaire en Centre Opérationnel, en horaires décalés, au sein d'un collectif de travail.

Horaires

Votre activité peut exiger des horaires décalés (poste en 3x8) et un travail par roulement les samedis, dimanches et fêtes.

Ce que nous vous offrons

Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l’exercice du métier.

Formation d’une durée de 5 mois à prévoir sur différents sites.

Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d’évolution vers d’autres métiers.

Profil recherché

Vous êtes titulaire soit :

·  d’un Bac +2/3 de préférence dans le domaine transport et logistique
·  d'un Bac avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. 

Vous avez le sens de la communication, vous êtes prévoyant et autonome.

Vous êtes réactif et vous proposez des solutions pour gérer les aléas de production.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Ecoute
·  Communication
·   Réactivité
·   Anticipation
·   Adaptation
·   Responsabilité
·   Esprit d’analyse

Les +

Travail dans une équipe pluridisciplinaire intégrant toutes les composantes du transport ferroviaire.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données