Data analyst SNCF Voyageurs

Description de l'offre

Vos missions

Missions Principales :

·  Interrotique, maintenance et exécution des programmes SAS
·  Reporting Power BI
·  Programmation R / Python

Votre quotidien

  1. Interrotique, maintenance et exécution des programmes SAS

·  L’alternant(e) effectuera les interrogations des systèmes d’information SNCF pour obtenir les données sources actualisées puis les intègrera dans la chaîne de traitement qui enrichit le data warehouse via des programmes SAS.
·  L’alternant(e) maintiendra les programmes SAS du service, ainsi que les référentiels associés.

 

  2. Reporting Power BI

·   L’alternant(e) travaillera l’exploitation du data warehouse pour  la publication des résultats avec power BI.

 

  3. Programmation R / Python

·   L’alternant(e) effectuera le passage en R / Python des programmes SAS essentiels.

 

Contexte

Au sein d’une petite équipe, l’alternant(e) sera totalement intégré au processus de production récurrent, ainsi qu’aux développements envisagés sur l’année à venir. L’alternant(e) disposera d’un support efficace dans ses missions, mais également d’une bonne autonomie.   

Horaires

Horaires de bureau

35 heures/semaine

Profil recherché

MASTER Data Analyst

Compétences et Qualités souhaitées

·  Bonne qualité d’analyse, Rigueur, Autonomie, Connaissances de base statistiques, bonne formation informatique, aisance en programmation. Maitrise des outils informatiques : Excel, R et/ou Python. La connaissance de SAS est un plus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données