Coordinateur Sécurité / Sécurité Incendie (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Vous êtes garant de la sécurité au sein d'un établissement de maintenance des trains, et contribuez à l'émergence des meilleurs process de maintenance des trains.

Votre quotidien

En tant coordinateur sécurité / sécurité incendie, vous :

·  Animez et coordonnez la démarche de prévention et d’hygiène de l'établissement et contribuez au développement du pilotage et suivi des indicateurs de l’établissement
·  Participez à l’élaboration des Plans de prévention, Protocole de chargement/Déchargement, Permis feu
·  Élaborez le registre incendie de l’établissement et organisez les exercices Incendie de l’établissement
·  Assurez le suivi et le bouclage des plans d’actions  sécurité
·  Accompagnez et aidez les managers dans la démarche de prévention des risques
·  Animez et coordonnez le management de la prévention des risques professionnels et de la sécurité incendie
·  Veillez à l’intégration de la composante sécurité/prévention des risques dans toutes les démarches études et actions entreprises dans l’établissement.
·  Animez les groupes de travail au sein du CHSCT et présentez les bilans et les indicateurs sécurité

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac+5, dans le domaine prévention des risques, sécurité, méthodes, vous avez une bonne connaissance des règles de prévention. Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de la maintenance, ou de l'industrie.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Autonomie
·  Rigueur
·  Organisation
·   Esprit d'initiative
·  Aisance relationnelle
·  Ecoute
·   Bonne rédaction
·  Travail en mode transverse

Les +

Vous connaissez le règlement incendie, la prévention des risques professionnels et le milieu industriel.

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données