Contrôleur de Gestion Matériel Roulant (F ou H)
CDI FRANCE
Description de l'offre
Vos missions
Au sein de la Direction Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Performance et Services. Vous mettez en place le pilotage de la performance économique du parc Fret.
Votre quotidien
En tant que Contrôleur de Gestion, vous :
· Développez les outils de pilotage accessibles aux chargés d’affaires
· Assurer le suivi mensuel des résultats et la construction budgétaire
· Mettez en place le suivi des contrats et le suivi de la trésorerie
· Améliorez les processus de gestion et de comptabilité
· Pilotez les contrats locataires et bailleur : contrôle des factures fournisseurs, contractualisation et émission des factures clients
· Participez aux travaux de clôture comptable et à la consolidation du budget aux bornes de Fret (tous parcs confondus)
· Réalisez les analyses de la lettre de gestion
· Produisez les KPI et tableaux de bord sur votre domaine
· Êtes le référent national avec une vision transverse du parc : engins productifs, engins de réserve et engins hors production Fret
· Construisez les barèmes engins
· Travaillez sur le coût de possession et son optimisation
· Participez aux arbitrages sur l’avenir de la flotte : location, garage, rebut, vente
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion opérationnelle.
Ou
Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience en Contrôle de Gestion.
Vous maîtrisez les processus budgétaires, comptables et des investissements. Vous maîtrisez les outils informatiques : principalement Excel, idéalement VBA et les outils comptables et de gestion.
La connaissance du contrôle interne est un plus.
Compétences et Qualités souhaitées
· Aisance relationnelle
· Bon relationnel
· Rigueur
· Autonomie
· Pro-activité
Les +
Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données