Comptable Fournisseurs - SAINT OUEN

Description de l'offre

Publiée le 14/05/2025

Description de l'employeur

Dans le cadre de la solution de discontinuité choisie pour Fret SNCF par l'Etat français en lien avec la Commission européenne, Fret SNCF a transféré au 01/01/2025 son activité d'exploitation ferroviaire et son activité de maintenance à deux nouvelles filiales du groupe SNCF (respectivement dénommées HEXAFRET et TECHNIS), intégrées à Rail Logistics Europe (RLE).

L'activité principale de TECHNIS est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires. Son ambition est d'être le leader européen de la maintenance de locomotives, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.

Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français et près de 500 collaborateurs, TECHNIS vise un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR.

TECHNIS constitue actuellement ses équipes de direction, parmi lesquelles une équipe de 4 comptables (dont 1 Responsable du service confirmé) qui, au sein de la Direction Finances & Juridique de TECHNIS, sera en charge de veiller à la bonne gestion comptable, administrative, fiscale et financière de l'entreprise.

Description du poste

Le/la Comptable Fournisseurs sera rattaché(e) à la Responsable Comptable de TECHNIS,

Il/elle aura pour principale mission de l'assister dans toute la gestion quotidienne de la comptabilité fournisseurs. Il/elle devra être garant de la conformité et de l'exactitude des informations.

Il/elle travaillera en lien étroit avec l'équipe du contrôle de gestion de TECHNIS, avec les autres Directions de TECHNIS en fonction des sujets, voire avec la Direction Financière de RLE.

Les outils utilisés sont notamment SAP S4H pour la comptabilité, BO Finance pour la consolidation et Basware pour les achats.

Ce poste est basé à Saint-Ouen, avec 2 jours de télétravail possible.

Ses activités principales :

· 
Saisie des factures : enregistrer toutes les factures fournisseurs dans le logiciel comptable, en veillant à leur conformité avec les bons de commande et les réceptions de marchandises ;

· 
Rapprochements : effectuer les rapprochements entre les factures, les bons de commande et les relevés de comptes fournisseurs pour garantir l'exactitude des enregistrements ;

· 
Préparation des paiements : préparer les propositions de paiement des fournisseurs, en respectant les délais de règlement et en optimisant la gestion de la trésorerie ;

· 
Suivi des contrats : suivre les contrats fournisseurs, en s'assurant de leur mise à jour et de leur conformité ;

· 
Archivage des documents comptables et des pièces justificatives dans le respect des normes en vigueur ;

· 
Reporting régulier au Responsable Comptable et au Comptable Général sur l'état des comptes fournisseurs et des paiements en cours ;

· 
Contribution à la mise en place et à l'optimisation des procédures de l'outil SAP, en proposant des solutions pour améliorer l'efficacité du service ;

· 
Participation aux clôtures comptables

 Relations internes et externes :

· 
Les Clients : Entreprises ferroviaires, loueurs...

· 
Les fournisseurs : entités productrices de Technis

· 
Les partenaires internes : entités de Technis : commerce, finance, production

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(-ve), prêt(e) à contribuer à la réussite de TECHNIS :

· 
Formation Bac+2 en comptabilité

· 
Expérience de 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs

· 
Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et organisation

· 
Capacité à s'adapter à des tâches variées

· 
Respect des échéances

· 
Maitrise d'Excel et des outils Office 365

· 
Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Rétribution et avantages

Au cours de votre carrière, vous aurez la possibilité de bénéficier d'évolutions salariales en fonction de vos performances et de vos prises de responsabilités.

Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :

·         Un salaire de base , accompagné d'indemnités liées aux contraintes spécifiques du poste.

·         Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.

·         28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dés la première année.

·         Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.

·         Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.

·         Une offre de logement à loyer modéré .

De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance , financées en partie par l'entreprise.

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 30000 et 32000 EUR selon l'expérience

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