Coach SSI

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le propriétaire et gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans 
l’exploitation et le développement de l’usage du réseau en prenant pleinement sa place de « producteur et fournisseur de service ».

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Le Coach SSI de la DGII SNCF Réseau est intégré à un pool de spécialistes SSI et intervient en accompagnement / conseil sur le SI de DGII.

Sous l’autorité directe du Responsable Cybersécurité de DGII/DTU, coach SSI DGII, vous portez la coordination de l’ensemble des missions d’intégration de la SSI de SNCF Réseau sur le périmètre du SI de DGII.

En tant que Coach SSI, vous :

• Comprenez, déclinez, appliquez et faites appliquer les politiques SSI et les documents qui en déclinent (équivaut aux référentiels du SMSI)
• Synchronisez les différents acteurs de la filière cybersécurité, afin de :o   coordonner les différentes contributions en Sécurité du SIo   suivre l’avancement des différents travauxo   contribuer à l’identification des risques de sécurité SI eto   identifier les éventuels points de blocages pour ne pas pénaliser les chefs de projets grâce à une relation basée sur le sens du service
• Sensibilisez les acteurs de la filière cybersécurité dans l’objectif de toujours diffuser les bonnes pratiques de la Sécurité SI, et donc de faire en sorte que le « time to market » des projets ne soit pas ralenti pour des questions de sécurité SI
• Etes responsable de l’exhaustivité de la cartographie des projets à jour afin de suivre chaque projet de manière transverse à travers l’ensemble des interventions de la filière Cybersécurité
• Permettez de disposer d’un état complet des applications en exploitation et en projet, d’un suivi tant quantitatif que qualitatif, et des actions à mettre en œuvre pour être en ligne avec les obligations légales de sécurité SI conformément aux référentiels du SMSI
• Facilitez par des reportings réguliers au RCS DGII/DTU, la vision globale de la couverture sécurité du SI, et suit tout particulièrement certains projets critiques ou sensibles.

Lieu de travail : Saint-Denis
Régime de travail : Forfait jours 210 
Déplacements : Occasionnels en IDF et régions

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac + 5 dans le domaine de l'informatique.

Le niveau requis en SSI doit être Confirmé.

• Orientation service/client;
• Orientation performance/qualité/résultats;
• Coopération/transversalité/travail en réseau;
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse;
• Initiative/anticipation/autonomie;
• Force de proposition; persuasion;
• Capacité d’appropriation des enjeux métiers;
• Eligibilité à une habilitation Secret;

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon expérience

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.