Chargé(e) Etudes Voies

Description de l'offre

Publiée le 02/02/2026

Description de l'employeur

Le groupe Etudes Générales (EG) réalise au sein du Pôle Etude Ingénierie de Chambéry des missions de Maîtrise d'oeuvre Etudes, d'assistance à maîtrise d'oeuvre Travaux, de conseil et d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines :

· des infrastructures ferroviaires

- de l'aménagement des gares, des dépôts, technicentres...

Le groupe EG gère l'ensemble des études des départements alpins (Savoie, Haute-Savoie, Isère et Ain).

Le groupe EG réalise des prestations dans les métiers :

· de la voie,

· des tracés, aménagements, topographie,

· des gabarits, courbes

· de l'hydraulique, des drainages et des plateformes ferroviaires

· des ouvrages en terre, plateformes et risques naturels.

Le présent recrutement concerne la cellule Etudes Voies.

Description du poste

Le/la chargé(e) d'études Voies réalise les études voies liées à des projets de régénération ou de développement.

Il/elle réalise les schémas d'armement, les plans, les notices descriptives et les estimations dans les divers phases du projet. Il/elle s'assure de la conformité de ses préconisations avec les référentiels et les normes en vigueur. Il/elle peut être amené à porter les dérogations à ces référentiels auprès des Directions Techniques.

Il/elle assurera une mission de conseils et d'assistance à la MOE Travaux ou aux différents Responsables de Lot travaux, dans les affaires dont il/elle a assuré la conception.

Il/elle travaille en forte interface avec les autres spécialités du groupe (Tracés, gabarits-courbes, plateforme...), et les autres métiers du Pôle Etudes et Ingénierie ou de la maintenance.

Ce poste est soumis à tableau de service et le télétravail est possible après une courte période d'adaptation.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2/3 débutant(e) ou avec une première expérience en études voies ou de responsable de Lot Travaux Voies.

Compétences métier :

· 
Connaissances des techniques de travaux voies.

· 
Maîtrise des logiciels : Autocad, Suite Office (Word - Excel - Power Point - Outlook), et des logiciels ou applications spécifiques aux travaux de voies (Armen,...)

· 
Des connaissances du logiciel régévoie et de LEA (logiciel d'estimation) seraient appréciées.

· 
Aptitudes rédactionnelles

Savoir être :

· 
Autonomie, adaptabilité, prise d'initiatives.

· 
Aptitudes relationnelles (contact, dynamisme, écoute et dialogue...)

· 
Sens des responsabilités

· 
Organisé

· 
Capacité à travailler en équipe.

Rétribution et avantages

Rémunération comprise entre 28500 et 30500 Euros brut annuel, hors primes.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents

Salaire

Entre 28,5K et 30,5K euros


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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