Chargé(e) de Relations Sociales en alternance

Description de l'offre

Vos missions

Relations Sociales / Gestion des IRP:

·  Mettre en œuvre une veille sociale
·  Organiser et suivre les audiences, préavis de grève, etc.
·  Gérer les demandes CFESS
·  Préparer et organiser les différentes réunions du CSE et des commissions rattachées et assurer leur suivi
·  Compiler les informations systématiques pour le CSE
·  Répondre aux Réclamations Individuelles et Collectives
·  Assurer le suivi des évolutions des organisations présentées en CSE (fiches actions et engagements)
·  Contribuer au suivi des droits d’alerte et accompagner les managers dans la procédure.

Garanties disciplinaires:

·  Préparer et suivre les dossiers disciplinaires
·  Conseiller les managers pour la rédaction des formulaires disciplinaires et assurer le respect des procédures

Qualité de vie au travail:

·  Évaluation des Risques Psycho-Sociaux
·  Enquête de baromètre managérial
·  Réunions d'expression des salariés

Cérémonie de remise des Médailles d'Honneur

Elections professionnelles

Profil recherché

Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines , de préférence en contrat d'apprentissage.

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  droit social
·  réglementation du travail
·  process RS
·  SIRH
·  Pack Office
·  Communication : rédaction et écoute
·  travail d'équipe
·  Rigueur
·  force de proposition
·  anticipation

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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