Chargé de l'ingénierie pédagogique en alternance

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Dans le cadre de l’Ingénierie de la Maintenance du Matériel Roulant, le Département « Ingénierie et processus de Maintenance » que vous intégrez est en charge des missions suivantes : 

• développer les processus des métiers de l’Ingénierie et de l’Industrialisation, et en assure la formation, les diagnostics et l’accompagnement,
• développer des SI des métiers d’Ingénierie et d’industrialisation.

Sous la responsabilité de votre maitre de stage vous participerez aux différents projets de création et développement des formations : processus et gestes métiers à destinations des métiers opérationnels .

Vous accompagnerez l’équipe dans la définition de la stratégie de formation et dans la création des différents parcours pédagogiques.

L'objectif du poste est d'aider les formateurs à développer, moderniser et diversifier leur offre pédagogique avec une maitrise des technologies de l’information et la communication.

Vous participerez aux missions suivantes:

• Elaboration des réponses pédagogiques en fonction du cahier des charges.
• Conception des parcours de formation et des ressources pédagogiques associées.
• Création des supports et documents d'exercices (physique et/ou digital) liés aux formations
• Développement des dispositifs d’évaluation

Vous devrez force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.

Vous préparez une formation en lien avec l’ingénierie pédagogique :

• Master MEEF en e-formation
• Master ingénierie des formations
• Master technologie pour l’éducation et la formation

Alternance sur 2 ans privilégiée.

Compétences souhaitées :

• Autonome, capacité d'initiative, organisé(e), impliqué(e).
• Capacité à analyser, à synthétiser,
• Aptitude à travailler en équipe, à travailler en ligne,
• Bon relationnel et de bonnes capacités de communication,
• Agilité digitale et numérique.

Commentaire :

Les challenges du poste : casser les codes du milieu en adoptant un ADN, une plume moderne et rafraichissante ; rendre attrayant quelque chose qui, sur le papier ne l’est pas.

Les plus qui feront la différence : Vous aimez les jeux de société modernes et les références cinématographiques.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon niveau d'études