Chargé d'études d'Exploitation / Outils (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Les études d’exploitation ferroviaires sont de plus en plus prégnantes et complexes. Elles nécessitent alors d’avoir des chargés d’études qui ont à la fois une vision globale du système ferroviaire, de ses contraintes et de sa conception, et de multiples compétences en terme notamment de développement, d’optimisation et de gestion de projets. Le développement des outils s’avère donc être un apprentissage très intéressant pour une montée en compétence sur les problématiques prépondérantes de l’exploitation (gestion des sites de maintenance, optimisation des systèmes de productions et des complexes gares-lignes, études de roulements de rames et analyse des process opérationnels)

Votre quotidien

En tant que Chargé d’étude vous aurez pour mission :

·  De monter en compétence sur le développement des outils d’optimisation de la cellule, notamment ceux en lien avec les technicentres de maintenance et les roulements, sujets récurrents dans les études d’exploitation (maximum 1 an)
·  D’élaborer la roadmap pour l’enrichissement et l’amélioration des fonctionnalités de chacun de ces outils en lien avec les études qui lui seront commandées
·  De maintenir et faire évoluer chacune de ces solutions également côté métier, et s’assurer qu’elle reste adaptée au besoin quel que soit son horizon de traitement (conception, adapté, opérationnel)
·  Assurer, suivre et contribuer au développement des outils de la cellule en cohérence avec les études 
·  Animer et Coordonner les études d’exploitation en parallèle avec le perfectionnement des outils et des solutions existantes
·  Préparer et Animer des ateliers de travail et de réflexion sur l’imbrication entre études et outils de simulations ou d’optimisation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et/ou Bac +5.

Vous avez des compétences techniques solides en développement informatique et un bon niveau quant aux problématiques de recherche opérationnelle et leurs techniques de résolutions

Une connaissance du système ferroviaire est un plus pour la prise de ce poste

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Autonomie
·  Animation d'équipes
·  Aisance relationnelle
·  Communication 

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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