Assistant responsable sûreté, veilles des compétences et préventions des atteintes agents

Description de l'offre

Vos missions

 Créer la bibliothèque sûreté (Gare, train, matériel, et traction) pour la veille des compétences des agents dans Icare.
Expliquer les postures sûreté attendues des agents dans l’application My mémo C.
Rédiger la politique de prévention des atteintes agents en lien avec la Direction Sécurité mobilités et la préventrice Transilien. 9 essentiels.
Mettre à jour et en dynamique le référentiel du management de la sûreté et le décliner aux établissements notamment pour la méthode de conduite des contrôles terrain (KN2) à faire par les délégués sûreté d'établissement. Référentiel VO 1900.
Harmoniser les parcours de formation sûreté par profil (agent / DSE / DSP / DSA) avec les centres de formation.
S'assurer, avec les centres de formation SNCF (UTN UDSUR UDS DSM) que ces parcours de formations  délivrées aux agents Transilien répondent bien aux obligations légales liées à la tenue du poste.

Votre quotidien

Créer la bibliothèque sûreté (Gare, train, matériel, et traction) pour la veille des compétences des agents dans Icare.
Expliquer les postures sûreté attendues des agents dans l’application My mémo C.
Rédiger la politique de prévention des atteintes agents en lien avec la Direction Sécurité mobilités et la préventrice Transilien. 9 essentiels.
Mettre à jour et en dynamique le référentiel du management de la sûreté et le décliner aux établissements notamment pour la méthode de conduite des contrôles terrain (KN2) à faire par les délégués sûreté d'établissement. Référentiel VO 1900.
Harmoniser les parcours de formation sûreté par profil (agent / DSE / DSP / DSA) avec les centres de formation.
S'assurer, avec les centres de formation SNCF (UTN UDSUR UDS DSM) que ces parcours de formations  délivrées aux agents Transilien répondent bien aux obligations légales liées à la tenue du poste.

Horaires

Horaires de jours définis avec le maître de stage

Profil recherché

Master I ou Master II :

Management / Formation
Prévention SST/ Sûreté
Gestion des risques

Compétences et Qualités souhaitées

·  Esprit d’équipe Adaptabilité Polyvalence Sens de l’organisation Sens de l’initiative Discrétion

Les +

Déplacements sur le terrain prévus

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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