Assistant Correspondant Sécurité

Description de l'offre

Vos missions

Au sein de la direction de la production unifiée d’Ile de France, L’Etablissement Infra Circulation de Paris Rive Gauche répond aux enjeux de sécurité et de production du produit Train sur Ile de France.

L’EIC de PRG est constitué de quatre unités et de son siège composé de 5 pôles.
L’EIC de PRG relève ainsi chaque jour, le challenge de transporter plus de 500000 clients en toute sécurité.

L'EIC porte la responsabilité dans les domaines :

- De la sécurité des trains.
- Des voyageurs, dans les trains et sur les quais.
- De l’infrastructure.

Au sein du pôle sécurité, le correspondant sécurité (COSEC) intervient sur les champs suivants :

- La santé et sécurité au travail
- La sécurité incendie des bâtiments dans le périmètre de l’EIC.
- Il est le correspondant local environnement

 

 

Missions proposées en alternance : en relation avec le COSEC, l'alternant(e) aura pour principales missions :

- Le suivi et la rationalisation du document unique.
- Le suivi de la veille réglementaire
- Le suivi des accidents de travail et actions de prévention.
- Le suivi des ICP et Plans de Préventions

Le stagiaire sera également associé à l’ensemble des activités du domaine SST (Santé et sécurité au travail)

 

Profil recherché

Etudiant en Hygiène Sécurité Environnement

Minimum Bac+2

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur et autonomie Goût pour l’échange Maitrise des outils informatiques (Word, Exel, office365)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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