Architecte technique SI référent (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Intégré·e au sein de cette division dans laquelle vous animez des équipes projets, la subdivision DSI Réseau se concentre sur les domaines de la maintenance prédictive, la télésurveillance, les applications destinées aux bureaux d'études de l'ingénierie et la lasergrammétrie.

 

Votre quotidien

En tant qu’Architecte Technique, vous :

- dialoguez avec les clients & partenaires
- assistez, conseillez, recueillez et formalisez les besoins utilisateurs et du commanditaire exprimés en besoin métier
- identifiez et intégrez au projet les contraintes d'entreprise
- déterminez les moyens matériels & humains nécessaires au bon déroulé du projet 
- formalisez les engagements pris vis-à-vis du client
- participez à la définition de l'architecture technique
- identifiez la solution et procédez au choix avec le client, en répondant aux exigences métier
- analysez les impacts techniques des nouvelles solutions du marché
- gérez le projet dans sa globalité (Organisation, Avancement, Risques, Phases pilotes, Traitement des risques SSI, …)
- bâtissez le plan de charge ressources tel que les cibles, acteurs, délais, budget pour atteindre les niveaux d'engagement attendus
- animez, encadrez et coordonnez les équipes qui travaillent sur le projet, en répartissant et en contrôlant les tâches et en apportant un soutien technique ou décisionnel
- mettez en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l'évaluation qualité coûts délais
- animez les comités de suivi d'avancement, définissez et validez les livrables
- optimisez, adaptez et recadrez le projet en continu compte tenu des aléas 
- portez la mise en œuvre des solutions techniques
- recettez les réalisations en conformité au cahier des charges

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, vous avez une solide expérience dans le SI.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Orientation service
·  Orientation client
·  Orientation qualité
·  Force de proposition
·  Prise d'initiative
·  Coopération
·  Travail en réseau
·  Autonomie
·  Gestion de projet
·  Maitrise de l'architecture
·  Gestion information
·  Capacité d'analyse
·  Capacité de synthèse

Les +

Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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