Architecte Réseau IP (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Missions et enjeux du poste :

Vous intégrez le Département des Télécommunications au sein d’une équipe en charge du Développement des réseaux Télécom transportant les données des applicatifs Signalisation, Téléphonie, Vidéo et Radio.

Activités principales :       

·  Définir les architectures Réseaux IP (Internet Protocol) transportant les données des applicatifs du groupe SNCF selon les règles d’ingénierie et de sécurité,
·  Valider les ingénieries et équipements en phase maquette, et concevoir les ingénieries des éléments des réseaux (choix protocoles, définition des paramétrages…),
·  Gérer les plans d’adressage pour les éléments des réseaux et rédiger les dossiers de spécification générale et détaillée,
·  Réaliser les études de dimensionnement, de qualité de service, de disponibilité et de fiabilité relatives aux architectures proposées dans l'objectif de justifier les choix réalisés,
·  Accompagner les « clients internes » dans la compréhension et la définition de leurs besoins sur les réseaux IP et apporter votre expertise et votre support auprès des équipes opérationnelles,
·  Anticiper les évolutions technologiques contribuer à l’optimisation de l’architecture et assurez la veille technologique des domaines concernés.

Votre quotidien

Déplacements réguliers en France

Horaires

Poste éligible au Forfait jour

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Télécommunications et Réseaux

Compétences techniques approfondies dans les réseaux IP (équipements de routing et switching).

Au moins 5 ans d’expérience en architecture et ingénierie de réseaux multi services IP-MPLS.

Anglais technique fluide dans le domaine des réseaux télécoms

Compétences et Qualités souhaitées

·  Coopération
·  Travail en réseau
·  Leadership
·  Autonomie
·  Initiative
·  Anticipation
·  Capacité d’analyse et de synthèse dans un environnement multi interfaces.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données