Animateur Innovation Participative H/F

Description de l'offre

Vos missions

Missions au quotidien :

  1. Animer le réseau des animateurs locaux innovation :

·  Suivre les arrivées/départ du réseau et le mettre à jour (liste, réseau,…);
·  Accueillir les nouveaux arrivants (échange, information, mission, formation);
·  Sensibiliser les Animateurs Locaux Innovation à la démarche d’innovation participative et à la prise en main de la plate-forme digitale qui permet de proposer et de suivre les idées;
·  Identifier les sujets porteurs et animer le réseau autour de ces sujets (post sur yammer, téléconf,…);
·  Conduire des ateliers de travail pour booster l’innovation et traiter les irritants (durée traitement des innovations, partage des innovations, ….);
·  Organiser des évènements (séminaires, forums, workshop, tchats, …) : proposer, rechercher, organiser et assurer la logistique des évènements;
·  Community manager sur le réseau interne de l’entreprise Yammer et le sharepoint pour le groupe des animateurs locaux ;
·  Réaliser le suivi des indicateurs pour faciliter et orienter l’animation des acteurs locaux ;
·  Etre en soutien du réseau des animateurs locaux

 

  2. Piloter l’innovation participative au matériel :

·  Suivi des objectifs de la feuille de route ;
·  Préparer et organiser les  COPIL nationaux du matériel et réaliser les Comptes rendu ;
·  Proposer des pistes d’amélioration en réalisant du benchmark auprès d’autres entreprises;
·  Faciliter le partage de l’innovation;
·  Assister au COPIL nationaux de l’innovation participative avec les animateurs des autres entités de SNCF;
·  Relayer la politique nationale innovation participative; 
·  Réaliser et envoyer les statistiques mensuelles de suivi de l’évolution de l’innovation participative pour la direction.

 

3. Gérer la plateforme digitale :

·  Gestion des idées (administrateur fonctionnel) en lien avec la DRH groupe et l’éditeur;
·  Etre en soutien des animateurs locaux (création de challenge, mise à jour des box, …..);
·  Suivre les évolutions et les transmettre ;
·  Remonter les demandes d’amélioration;
·  Assurer une veille sur la plateforme.

 

Missions à Moyen/ Long termes :

Objectif de la mission finale : assistance à l ‘animatrice nationale innovation participative du matériel pour le développement, l’animation et le suivi de l’innovation participative

 

Contexte

Au sein de SNCF la SA Voyageur 20 000 Collaborateurs répartis sur le territoire national à pour enjeu majeur d’être la référence en matière de maintenance du matériel roulant dans un contexte d’ouverture  à la concurrence. L’innovation participative est un levier incontournable, de la performance industrielle, qui s’intègre dans la dynamique de l’excellence opérationnelle qui permettra d’atteindre l’objectif fixé. Une feuille de route a été mise en place pour booster et suivre l’évolution  de l’innovation participative en s’appuyant sur les hommes et leurs multiples compétences, experts des pôles ingénierie, les managers et un réseau d’animateurs locaux, et aussi sur une plateforme digitale dédiée, qui facilitent l’animation le suivi et le développement des idées émergeantes.

Ce que nous vous offrons

Profil recherché

BAC +4 / BAC +5 : MASTER 1 ou 2 en management de l’innovation.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Compétences : - Ouverture d’esprit
·  - Aisance relationnelle et rédactionnelle
·  - Bonne connaissance ou pratique des outils collaboratifs du web (blog et forum)
·  - Sens de l’organisation
·  - Rigueur
·  - Réactivité
·  - Maîtrise de l’environnement Windows et en particulier du pack office.

Les +

Carte de circulation sur le réseau SNCF.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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