Analyste Revenue Management (H/F)

Description de l'offre

Description

Avec 127 millions de voyageurs par an sur TGV, dont 24,5 millions sur des trajets internationaux, les équipes de SNCF Voyages assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse.

Sous la responsabilité d'un manager, vous avez pour mission de maximiser le revenu d'un portefeuille de trains, en agissant sur des leviers tels que le niveau de prix offert au client, ou l'adaptation du plan de transport de base.

En tant qu'Analyste Revenue Management vous êtes en charge de :

·  Déterminer pour chaque train, avant l'ouverture à la vente, la meilleure répartition des places offertes, selon la sensibilité prix des clients, et le niveau de demande attendu.

·  Adapter le Plan de Transport de Base en fonction de la demande.

·  Analyser la courbe de vente des trains et adaptez le prix en temps réel de l'ouverture de la vente juqu'au départ des trains.

·  Sonder les résultats de votre portefeuille de trains

·  Conduire les retours d'expérience, et mettre en place les actions correctives nécessaires.

·  Contribuer à l'amélioration continue des outils et process du service en participant à des groupes de travail, ou des projets transverses inter-équipe.

Visualisez notre vidéo, Le revenue management chez SNCF: https://www.youtube.com/watch?v=YKsGH0z7XLA

Formation dispensée

Contact

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Marketing ou Commerce et disposez de 1 à 5 ans d'expérience.

Vos aptitudes et compétences :

·  Logiques de raisonnement solides

·  Aisance dans la manipulation des chiffres.

·  Maitrise d'Excel

Vous disposez de capacités d'analyses et de prises de décisions rapides.

Vous appréciez le travail en équipe.

La connaissance des produits tarifaires de SNCF Voyages serait un plus.

Poste regroupant une composante opérationnelle (gestion des trains en temps réel), et une composante stratégie / analyse.
Formation spécifique au revenue mangement délivrée en interne.

Labelllisé « Top Employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap