Alternant / Alternante Pôle Talent Management

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez œuvrer à l’amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d’activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,….)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Le pôle Talent Management de la Direction du Matériel Roulant de SNCF Voyageurs recherche un alternant en licence Ressources Humaines, pour lui confier une mission d’appui en conception, communication, animation et organisation, autour de ces différentes thématiques :

• Séminaire d’accueil des nouveaux embauchés
• Programme Talents
• Partenariats écoles / stages de fin d’études
• Dispositifs promotionnels internes
• Stages internes d’encadrants de production
• Animation territoriale de revues de management
• Recherche de profils techniques / transverses via les réseaux sociaux, constitution de viviers, gestion d’offres de stage

Vous êtes étudiant en licence RH, développez un bon relationnel, êtes curieux et ouvert, créatif et autonome, rigoureux et organisé, et maîtrisez bien Office 365 / outils digitaux. 

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’alternance permet d’acquérir des connaissances théoriques avec des aptitudes opérationnelles, cela tout en découvrant le monde de l’entreprise, ce qui facilite la future entrée dans la vie active.

En étant alternant à SNCF Voyageurs, vous bénéficiez :

- D'une couverture complémentaire prévoyance et frais de santé via la mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis (financement à hauteur de 60% par SNCF et 40% restent à votre charge – La mutuelle est prise en compte dès votre 1er jour de votre contrat)

- D’un remboursement à hauteur de 75% de votre forfait de transport domicile-travail sous justificatif de paiement (pass annuel, mensuel ou hebdo)

- D’une libre circulation qui vous permet de voyager (avantages en nature imposable) :

• gratuitement en 2ème classe sur les lignes SNCF type RER, Transilien,…

• à tarif réduit en 2ème classe sur les trains à réservation obligatoire sur TGV

- D'une prime de vacances : Sous réserve de remplir les critères de présence

- D’une possibilité de télétravail : Sous réserve de l’accord managérial et de remplir les conditions d’éligibilité notamment 3 mois d’ancienneté,…

- De 28 jours de congés pour une année complète travaillée (calculée entre le 1er janvier et le 31 décembre)

- D'une possibilité de consulter des médecins spécialisés (ophtalmologues, dermatologues, cardiologues, gynécologues, …) dans les centres médicaux de l’entreprise

Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique 'Travaillez chez SNCF'

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr