ALTERNANCE - Chargé(e) de communication interne, Etablissement OUIGO
Alternance Paris (Paris) Ventes
Description de l'offre
Publiée le 16/05/2025
Description de l'employeur
Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.
En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.
Les clefs de notre succès ?
La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.
Vous voulez voir la vie en bleu et rose ?
OUIGO est fait pour vous ! En 2025, OUIGO, c'est près de 800 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne la Vallée - Lyon Saint Exupéry - Bordeaux - Saint Denis.
Description du poste
Au sein du pôle service de l'Établissement OUIGO, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'accompagnement managérial et gestion de projets pour les missions suivantes :
1) Aider à la mise en place de notre enquête barométrique sur la conformité des gestes métiers de nos agents à bord et au sol. L'étude est réalisée par un prestataire externe. Il s'agira pour vous de :
· Contribuer à l'organisation de l'étude
· Participer à l'analyse des résultats chiffrés
· Concevoir des supports pour la mise en avant des données chiffrées à destination des équipes opérationnelles.
2) Accompagner la Responsable Projet sur la mise en place de l'excellence opérationnelle (lean management) à travers des projets de gain de performance.
Après avoir suivi un cycle de formation (2 jours) sur les outils managériaux de l'excellence opérationnelle, il s'agira pour vous de :
- co créer des supports pour l'animation d'atelier
- contribuer à l'analyse des plans d'actions en lien avec les projets suivis
- participer à des tournées terrain
3) Participer à l'animation de la démarche RSE au sein de l'établissement OUIGO. Il s'agira de :
- Animer le réseau d'ambassadeurs RSE chez OUIGO à travers la création de tchat, d'envoi de communication pour les tenir au courant des actions mises en place chez OUIGO
- Organiser une journée au vert pour les ambassadeurs
- Animer une minute RSE et créer un support hebdomadaire sur un sujet RSE que vous aurez choisi
4) Construire et animer les instances de partage et de co construction en lien avec l'activité Service (Panel Managers, journée Formateurs Service, groupes de travail ad hoc sur de nouveaux projets).
Vous serez amené à travers les projets vous déplacer à bord des trains, ou en gare, pour échanger avec les chefs de bord et aller à la rencontre de nos collègues à Lyon et Bordeaux.
Établissement OUIGO : Paris Gare de Lyon - 43 Place Louis Armand, 75012 Paris
Posté(e) à Paris Gare de Lyon, le/la candidat(e) sera amené(e) à se déplacer dans nos résidences (Bordeaux, Lyon, Paris, Marne la vallée) et sur la Direction (Saint Denis).
Profil recherché
Appétence pour la gestion de projets et l'analyse de chiffres.
Fort intérêt pour le RSE.
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Curiosité, créativité, force de proposition, autonomie.
Maîtrise des outils de la Suite Adobe, Microsoft 365
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barême
2025-010267