Alternance - Chargé(e) Communication option conduite du changement projet

Description de l'offre

Vos missions

Au sein du programme PR.O.G.RES (Programme d'Optimisation de la Gestion des Ressources), et plus particulièrement dans l’équipe Accompagnement Conduite de Changement, le chargé de communication définit et met en œuvre la stratégie de communication adéquate à l’accompagnement du déploiement du projet. Dans ce cadre :

·  Il définit le plan de communication PROGRES au niveau national et local;
·  Il structure et produit l’ensemble des communications PR.O.G.RES d’ampleur nationale (y compris les évènements);

·  Il propose une structure et des supports de communication à démultiplier en axe par les chefs de projet PR.O.G.RES en axe;

·  Il assure un soutien vis-à-vis des chefs de projet PR.O.G.RES en axe pour les accompagner dans la démultiplication de la communication;

Pour ce faire, il participe à l’ensemble des instances projets pertinentes, lui donnant accès aux informations (planning, priorisation de fonctionnalités outils etc.) lui permettant de construire les communications projet les plus justes possibles.

Enfin, il prend part aux activités de l’équipe PR.O.G.RES, contribue aux réunions d’équipe, à la définition et à l’amélioration continue de l’organisation de l’équipe.

Contexte

SNCF Voyages souhaite transformer sa gestion des ressources (matériel et personnels roulant et sédentaires).
Pour ce faire, elle lance en 2017 le programme PR.O.G.RES (Programme d'Optimisation de la Gestion des Ressources), qui entre en phase de déploiement à partir d'octobre 2019. Outre la refonte des processus et de la chaîne SI correspondante, ce programme embarque une transformation profonde de certains métiers, de la culture de la gestion des ressources, ainsi qu'une transformation organisationnelle.
Ce programme, piloté en direction nationale est à déployer dans les directions régionales (les axes), et implique un changement qu'il convient d'accompagner.

Profil recherché

Écoles de communication, Écoles de commerce (avec spécialisation communication et/ou RH), Diplôme universitaire communication et/ou RH

Attention : Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que votre diplôme est reconnu au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP).

Compétences souhaitées :

·  Communication orale et écrite, conception et pilotage d’un plan de communication
·  Outils informatiques (suite Office)
·  Edition et Infographie, montage vidéos (pour la réalisation de supports de communication)
·  Techniques de pilotage
·  Grande autonomie, capacité d’organisation, force de proposition, mobilité (déplacements potentiels)

Connaissances souhaitées :

·  Gestion de projet
·  Conduite du changement
·  Animation d’ateliers de co-création
·  Droit et réglementation du travail
·  Techniques de négociation

Merci de joindre CV + LM

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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