ALTERNANCE - Assistant(e) de direction

Description de l'offre

Publiée le 29/10/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe, la société SNCF SA est en charge de responsabilités stratégiques, de pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 Missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

Description du poste

La Direction de l'immobilier gère le patrimoine immobilier ferroviaire, industriel, tertiaire et social pour le compte des sociétés du Groupe (hors gares et infrastructures ferroviaires) avec pour objectif de faire de l'immobilier un levier de performance économique, sociale et environnementale

Elle s'appuie sur l'expertise des 3 filiales : ESPACES FERROVIAIRES, S2FIT et ICF HABITAT pour concourir au développement des territoires.

Description de la mission :

L'alternant sera en appui au quotidien auprès des assistantes du siège, pour gérer, faciliter, coordonner les missions /activités relevant du périmètre.

Les directions concernées sont : la direction générale, le secrétariat général, la direction de la performance, la direction de la stratégie clients, la direction de l'exploitation, et selon les besoins et actualités, la direction de la communication.

Missions principales :

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Achat : gestion des commandes des directions mentionnées (fournitures, prestations accueil café, buffets, déjeuners), notamment dans le cadre des comités de direction en collaboration avec l'assistant de la DG

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Administratif : gestion et suivi des courriers

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Logistique : accueil et gestion des nouveaux arrivants (fiches mouvements, habilitations, badges, matériel informatique et téléphonie), autres selon l'actualité

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Evènementiel : organisation et coordination des séminaires d'équipe, de journées d'animations.

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Communication : création et élaboration d'un sharepoint des processus internes

Outils internes de commandes et réservations : ERP, REJOLT, Elior, Concur, Orfea, Portail e.sncf

Profil recherché

Bac+2 (assistant(e) manager, assistant(e) de gestion, BTS Support à l'action managériale)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème légal

2025-012411