Aiguilleur du rail (F ou H)
CDI Dijon (Côte-d'Or)
Description de l'offre
Vos missions
· Réaliser des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains
· Appliquer des procédures réglementaires précises : manœuvre de signaux (feux de signalisation) et d'aiguillages
· Assurer la régularité des trains, la sécurité du matériel roulant, des passagers
· Garantir la protection des agents de maintenance travaillant sur les voies
· Être en relation avec d'autres postes d'aiguillage ou le centre de régulation des circulations
Contexte
Mobilité régionale requise
Horaires
· Vos horaires sont calés sur ceux des trains
· Vous travaillez de nuit (en 3x8), le week-end et les jours fériés.
Ce que nous vous offrons
· Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier
· Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités
Profil recherché
• BEP, CAP avec 5 ans d'expérience professionnelle
• ou Bac professionnel ou technologique (ou équivalent) dans le domaine technique, scientifique ou technologique
• ou Bac S ou ES
• ou Bac + 2 dans les spécialités techniques, scientifiques ou technologiques.
Compétences et Qualités souhaitées
· Autonome
· Prise d'initiative
· Méthodique
· Rigoureux
· Calme
· Appliqué
Les +
Si vous êtes titulaire d'un CAP/BEP avec 5 ans d'expérience professionnelle, vous pouvez postuler à cet emploi.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données