Agent. e d'Essais

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et  collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vous évoluerez au sein de l’Agence Mesures & Essais, et aurez pour tâches :

• La mesure de paramètres électriques, physiques de la voie,
• L’investigation sur des phénomènes anormaux,
• La validation et homologation de nouveaux systèmes,
• La surveillance du réseau ferré national,
• La participation à de nouveaux projets de recherche innovants.
• En tant qu’Agent d’Essais, vous contribuerez à l’organisation et la réalisation d’essais en ligne ou sur sites.
• Vous participerez aux mesures et produirez des rapports d’essais dans le cadre de prestations contractualisées pour nos clients.

Dans le respect des règles qualité et sécurité en vigueur dans l’Agence et de l’amélioration de la perception de nos clients vous aurez la charge de : 

• L’organisation et planification des essais, constitution des équipes d’essais,
• La préparation des essais (montage des chaînes de mesure, logistique, …),
• La réalisation, en équipe, des essais sur le terrain,
• La relation avec les clients, les partenaires, les sous-traitants,
• La rédaction et présentation des rapports d’essais et de notes de synthèse. 

Ce poste nécessite de nombreux déplacements en France et occasionnellement à l’étranger.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

BAC +2 (+3), DUT en Electrotechnique, Electronique, Scientifique, Informatique industrielle ou Mesures Physiques.

Compétences et qualités souhaitées :

• Grande disponibilité
• Bon relationnel
• diplomatie
• Capacité d’adaptation à la vie en équipe
• Esprit d’analyse, de synthèse
• qualité rédactionnelle.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A discuter

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.