Responsable adjoint en développement durable (H/F)

Description de l'offre

Rattaché au chef du centre de compétences en développement durable, vous :
- Co-animez la communauté des chargés d'environnement et procédures
- Capitalisez les connaissances et identifiez les besoins des collaborateurs
- Proposez des outils pour faciliter l'appropriation des sujets par l'ensemble des chargés d'environnement et procédures
- Analysez la veille réglementaire diffusée par la Direction Juridique et Conformité
- Suivez l'utilisation de l'accord cadre relatif à l'externalisation des études environnementales
- Mettez en place une GED commune
- Mettez en place des formations

Vous avez pour mission le reporting de l'activité. Vous :
- Suivez le tableau de la production
- Anticipez les pics de surcharge de travail
- Rédigez le référentiel de management de l'environnement

En tant qu'expert, vous :
- Définissez la stratégie en matière d'études et de procédures à mener en lien avec le code de l'Environnement et de l'Urbanisme
- Appuyez les équipes projets pour la mise en place et le pilotage des marchés d'études
- Accompagnez les phases de concertation et d'enquête publique
- Validez les livrables, avant sollicitation des services de l'Etat

En formalisant la politique biodiversité et les compensations écologiques, vous :
- Produisez la stratégie d'actions à partir des travaux réalisés dans le cadre de l'étude écologique
- Définissez et suivez les objectifs avec le programme d'investissement environnement
- Pilotez la réflexion relative aux possibilités de constituer des Sites Naturels de Compensation
- Mettez en place un outil de recensement des mesures ERC des projets franciliens
- Organisez le suivi technique et financier des engagements pris par le Maître d'Ouvrage

Profil recherché

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 en environnement et développement durable et avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un bureau d'études ou un organisme en charge d'études environnementales et de procédures réglementaires.

Vos compétences et aptitudes :
- connaissance sur le contexte institutionnel et le système ferroviaire
- maitrise des outils informatiques et bureautiques (pack office Microsoft)

Labellisé « top employer 2017 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.}

À propos de Sncf Cadres

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs.

Chaque année, les collaborateurs d'Accès Réseau sont en charge de la répartition de plus de 6 millions de sillons (créneaux horaires pour faire circuler les trains d'un point à un autre), afin d'optimiser l'usage des voies ferrées.