Manager Pôle Réglementation du temps de travail (h/f)

Description de l'offre

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Description de l'offre : Au sein du Centre d'appui rémunération et réglementation du travail (CARRT), vous animez une équipe de spécialistes afin d'assurer l'assistance doctrinaire, en matière de réglementation du temps de travail, auprès des établissements. Vous managez une équipe de spécialistes de 5 personnes. Vous assurez le remplacement du responsable du CARRT en alternance avec les deux autres adjoints. Vous animez l'équipe sur l'appui, le conseil, l'assistance aux établissements, en matière de réglementation du temps de travail, congés, … Vous contribuez aux animations avec la DRH ferroviaire, et les Activités. Vous conseillez et informez sur les procédures et nouvelles dispositions législatives et réglementaires en coordination avec la DRH ferroviaire. Vous participez aux ateliers et groupes de travail liés aux évolutions réglementaires. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un Bac+5 en Ressources Humaines. Vous avez acquis une certaine maîtrise de la réglementation du temps de travail. Vous disposez de capacités à animer une équipe et de qualités relationnelles. Vous possédez une bonne expression orale et écrite. La connaissance des outils bureautiques et des techniques informatiques communicantes (intranet, messagerie) est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette année encore, SNCF est labellisé « Top Employeur 2016 ».