Expire bientôt Silkhom

Responsable Marketing Digital – Client final

  • CDI
  • Grenoble (Isere)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Marketing
  • Marketing digital
  • Webmarketing

Description de l'offre

Dans un open space au sein d’une équipe de 15 personnes, vous pilotez une équipe de 5 personnes.
Vos missions seront les suivantes :

– Définition du positionnement des offres sur le marché et sélection des segments cibles des offres commerciales
– En étroite collaboration avec la direction commerciale, mise en place de la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux onlines et offline.
– Définition de l’identité numérique de l’entreprise
– Élaboration des stratégies d’acquisition et de fidélisation
– Analyser des performances et orientation de la stratégie et des budgets en fonction des résultats
– Choix des vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels)
– Construction du plan de marketing opérationnel
– Mise à jour des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction d’articles)
– Évolution et pilotage des outils du marketing digital
– Gestion des partenariats externes

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

– Une startup en plein croissance
-Une excellente ambiance de travail
– Moyenne d’âge de 28 ans
– Des projets innovants : Objets connectés

Profil recherché

– Vous êtes diplômé d’une école de commerce
– Vous avez minimum de 4 ans d’expérience en tant que Responsable Marketing Digital
– Vous avez une excellente connaissance des pratiques de Marketing Opérationnel et Webmarketing (Acquisition, Fidélisation, Rétention..etc..)
– Vous êtes curieux, flexible et proactif

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

Faire de chaque avenir une réussite.
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