Expire bientôt Silkhom

DBA

  • CDI
  • Dijon (Côte-d'Or)
  • Licence, Bac +3
  • Développement informatique
  • Développement
  • Informatique
  • DBA

Description de l'offre

En tant qu’administrateur de base de données, vous serez le garant de l’évolution de la base de données. En relation avec les équipes de développement, vous administrez la base, veillez à une optimisation des performances et à l’intégration de technologies innovantes. Vos missions seront les suivantes :
– Analyse des besoins techniques (en lien avec l’équipe développement, support etc…)
– Amélioration constante de la base de données (performances, fonctionnalités, sécurité etc…)
– Administration de la base de données
– Gestion de la disponibilité des serveurs
– Développement de requêtes SQL
– Résolution des incidents de niveau 3
– Déploiement des mises à jour de la base de données
– Assistance à l’équipe de développement sur l’amélioration du logiciel
– Amélioration de la performance des requêtes

Environnement technologique :
– LINUX
– MySQL

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
– Start-up prometteuse avec pause babyfoot
– Des opportunités d’évolution rapide
– Dimension internationale
– Equipe dynamique et ambitieuse

Profil recherché

Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite participer à un projet innovant. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes naturellement doué au babyfoot:
– 3 ans d’expériences sur un poste de DBA
– BAC +3/5 en Informatique
– La maitrise de l’anglais est un plus
– Vous avez envie de participer à une aventure et vous êtes passionné d’innovation technologique
– Vous avez le sens de l’humour et vous êtes force de proposition

À propos de Silkhom

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Informatique, du digital et des objets connectés. Basé à Lyon, nous épaulons nos clients sur leurs campagnes de recrutements. Notre but est d'appréhender les contraintes techniques et géographiques de chacun de nos clients afin de leur trouver le profil qui fera avancer leur DSI ou leur Bureau d'Etudes. Un bon recrutement découle à 90% d'une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

Faire de chaque avenir une réussite.
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