Jeune cadre RH - Trainee Program international (H/F)

Description de l'offre

- Posted 11/23/2016 - France - Saint-Denis - Human Resources - Human Resources - Recent College Graduate - Siemens Employee - Full time only
 Référence du poste : 248769
Domaine professionnel : Ressources Humaines
Niveau d'expérience : Débutant
Statut : Cadre

Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l'électrification, de l'automatisation et de la digitalisation et compte parmi les principaux fournisseurs de technologies à haute efficacité énergétique au monde.

MISSIONS :

- Nous vous proposons de rejoindre 340 000 collègues et une entreprise en pointe sur ses secteurs, dans le cadre de notre Siemens Graduate Program (SGP).

- Véritable pépinière destinée à booster la carrière de cadres prometteurs, nous y développons de jeunes talents que nous destinons à des fonctions d'encadrement, de direction de projets ou d'expertise.

- Le programme est constitué de 3 missions consécutives de 8 mois chacune, durant lesquelles vous vous familiarisez avec le groupe et des domaines fonctionnels distincts.

- Afin de densifier votre réseau interne et vous préparer à évoluer dans un milieu international, au moins 2 des 3 missions auront lieu à l'étranger.

- Un programme de formation spécifique (management, interculturel, rencontre avec des dirigeants de haut-niveau, mentorat…) est destiné à parfaire votre connaissance du groupe et accélérer votre développement.

- La première étape de ce projet n'est pas nécessairement basée en France , ainsi que le premier poste de sortie.

Pour plus d'informations sur le SGP :

Poste en CDI, basé à Saint-Denis (93).

PROFIL :

- Jeune diplômé d'école de Commerce ou de 3è cycle RH universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience à l'étranger sous forme de stage ou d'alternance.

- Attiré par une Industrie innovante, vous souhaitez mettre à profit votre hauteur de vue et votre force de travail pour participer à la transformation de nos organisations (digital, knowledge management, agilité…) à travers une culture en forte mutation et de nouveaux outils.

- Entreprenant et animé d'un esprit de collaboration, vous parlez couramment l'anglais (la maîtrise d'une seconde langue sera appréciée), et souhaitez rejoindre un groupe aux perspectives d'évolution internationales.

CONTACT :

Responsable du recrutement : Marion QUINQUIS.

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter notre service des ressources humaines au 01 85 57 06 70.