Chargé de mission RH & Systèmes d'informations h/f

Description de l'offre

Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation.

Siemens Building Technologies est spécialisé dans la fourniture de produits et solutions d'équipement du bâtiment.

Missions :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de Contrôle de gestion de la Division Building Technologies et opérationnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié pour les branches Toulouse, Tours et Nantes de la division et avez la responsabilité des systèmes d’informations de suivi de la performance de la Division.

A ce titre :

- Partenaire de confiance et de référence pour l’équipe de management relevant de votre périmètre, vous déployez pour vos clients internes (managers, salariés), conseils et solutions RH et êtes le garant du déploiement de la politique Groupe,

- Garant du respect du cadre légal sur votre périmètre de responsabilité, vous pilotez les relations sociales de l’Area Toulouse,

- Vous prenez en charge le coaching opérationnel du management dans les situations de changements.

- Vous pilotez les systèmes d’informations liés aux projets RH pour la Division et intervenez en mode projet pour l’ensemble de la Division,

- Vous serez également amené à collaborer avec les équipes Controlling Central pour accompagner les missions de transformation de la Division,

Ce poste basé à Buc (78), puis à Vélizy (78) est à pourvoir en CDD pour 18 mois dans le cadre d’un surcroît de travail dès que possible,

Statut : Cadre

Les atouts pour réussir :

- Issu d'une école de commerce ou d'un master RH, vous justifiez d’une expérience significative SIRH ou Contrôle de Gestion Sociale, et en Ressources Humaines,

- Vous êtes pédagogue, structuré et avez un goût prononcé pour la négociation,

- Vous maitrisez Excel,

- Votre approche terrain tout en ayant la capacité à prendre du recul et être analytique ainsi que votre versant conduite du changement est également bien ancré,

- La maitrise de l’anglais est nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre:

Vous intégrerez un grand groupe, et travaillerez sur une gamme de produits innovants et diversifiés.

Pour en savoir plus sur Building Technologies

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Consultez notre FAQ: http:/www.siemens.fr/recrutement-faq-candidats

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Responsable du recrutement : Arthur Courtade

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