Stage - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'offre

Depuis 2003, notre cabinet intervient à Lyon, à Nantes, et à Niort sur des problématiques de Conseil en Organisation et Management, et de Conseil en SI (Management de projet - AMOA). Le cabinet compte aujourd’hui plus de 150 consultants. La création de notre antenne parisienne, en 2016, va de pair avec l’ambition nationale du cabinet d’accompagner ses clients historiques sur tous leurs sites, mais aussi de nous développer sur de nouveaux secteurs. Ainsi, si aujourd’hui le secteur de la banque et de l’assurance est majoritaire, le développement de Siderlog Conseil s’ouvre vers le secteur public, le secteur des services et de l’énergie. A titre d’exemple, notre dernier client est le Festival de Cannes. Vos Missions : Rattaché directement au Directeur de la Business Unit, vous participez aux différentes étapes du processus de recrutement. Vous serez en charge des activités suivantes : Participer à la définition des descriptifs de postes Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les supports appropriés Rechercher, identifier et qualifier les candidats potentiels Réaliser des entretiens téléphoniques (présélection) Mener en complète autonomie, ou accompagné par le directeur de BU, les entretiens candidats Recenser les besoins de formation des collaborateurs ; Développer les relations écoles avec l’équipe commerciale Votre Profil : Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 ou plus en ressources humaines (école de commerce, université), vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook…). Vous êtes curieux(se), rigoureux, organisé(e) et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles relationnelles. Date de stage : Dès que possible Contact : Merci de nous indiquer vos périodes de stage dans votre lettre de motivation.