Gestionnaire Retraite

Description de l'offre

Notre Pôle « Epargne, Retraite et Transition Emploi Retraite « (55 personnes) a pour vocation d' accompagner nos clients entreprises à mettre en oeuvre et piloter des politiques ambitieuses en matière d'épargne salariale, de retraite supplémentaire et de transition entre l'emploi et la retraite pour leurs salariés. Dans le cadre de notre fort développement, nous cherchons à renforcer nos équipes Back-Office Retraite (20 pers.). En tant que Gestionnaire Retraite, vous assurez le suivi de la gestion des rentes d'un portefeuille clients. Vous assurez le paiement des rentes chaque trimestre. Pour ce faire, vous réalisez les extractions nécessaires au contrôle du nombre et des montants des rentes à verser, de la prise en compte des mises à jour des dossiers de l'assuré ; et de la bonne application des nouveaux taux/ prélèvements sociaux. Après ce contrôle, vous réalisez les éventuelles régularisations afin de procéder au virement des rentes. Vous gérez les mises à jour nécessaires des dossiers des assurés : changement de RIB/d'adresse, radiations, suspensions, nouvelles affiliations... Vous répondez aux demandes des assurés afin de les renseigner et les conseiller sur leurs dossiers (mails, appels téléphoniques, courriers...). Dans un 1er temps, vous serez accompagné et formé pour gagner en autonomie et en expertise technique. Titulaire au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une première d'expérience sur un poste en gestion et/ou relation client où vous avez développé des compétences d'analyse et des compétences bureautiques (formules Excel, agilité dans la manipulation de base de données...). Une expérience en retraite collective et la connaissance de SAGE seraient appréciées. Votre capacité d'analyse, votre esprit logique, votre appétence pour les chiffres, votre rigueur et votre sens du service client sont des atouts pour monter rapidement en compétences.