Gestionnaire Paie et ADP

Description de l'offre

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous remplacez une collaboratrice en congé maternité dans notre équipe dédiée à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes responsable de la paie et l'administration du personnel de votre population de collaborateurs et vos missions principales sont les suivantes : - Etablir la paie (éléments fixes, variables, calculs à réaliser...) - Effectuer les contrôles adéquats des éléments de paie - Suivre le temps de travail et le compteur horaires individuels pour les non cadres - Suivre les dossiers d'arrêts de travail : maladie, maternité, IJ... - Réaliser les formalités liées aux embauches et départs : DUE, affiliations aux caisses, accueil des salariés, soldes de tout compte... - Suivre les dossiers individuels : établissement des avenants et attestations, mise à jour des situations personnelles... - Répondre aux questions des salariés et des managers Diplômé d'un Bac+3/5, vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion paie ET administration du personnel, idéalement acquise en PME. Votre expertise technique et votre maîtrise d'Excel sont indispensables. Votre connaissance d'ADP est fortement appréciée (ZADIG HR / Décidium ). Rigoureux, organisé et dynamique, votre réactivité vous permettra de vous adapter très rapidement. Doté de qualités relationnelles, vous êtes curieux, avez l'esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de service vis-à-vis de vos clients internes.