Chargé de Formation

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe (20 personnes), nous recherchons un Chargé de Formation pour renforcer le pôle Développement RH. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participez à l'ensemble des actions à mettre en oeuvre dans le cadre de la politique de formation du Groupe. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Analyser et définir avec les opérationnels les besoins en formation pour assurer la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs - Recenser les besoins et établir le plan de formation en adéquation avec les axes stratégiques et le budget alloué (arbitrage) - Inscrire les collaborateurs aux stages de formation et suivre l'ensemble des dossiers (conventions, attestations, prises en charge...) - Déployer les projets de formation de Groupe et superviser des projets spécifiques ou transverses métiers - Proposer de nouvelles offres de formation avec des contenus innovants en utilisant les NTIC (e-learning, blended, classe virtuelle, MOOC...) - Structurer le formation interne - Réaliser les reportings Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience minimum de 5 ans principalement en ingénierie de la formation. Vous avez déjà créé des parcours pédagogiques aussi bien individuels que collectifs, présentiels ou digitaux. Vous maitrisez Excel. La connaissance du SIRH Talentsoft est un plus. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du service vous permettront d'intégrer une équipe polyvalente et dynamique dans un secteur en plein développement.